近年來，臨潁縣新城街道在全 縣率先開展網格管理規(guī)范化工作，根據轄區(qū)人口密度合理劃分網格，聘請專職網格員在單元網格內開展工作，以“網格化+”激活基層治理。

       “網格化+黨建”。新城街道借鑒疫情防控經驗，積極探索“網格化管理+黨建引領”有效路徑，引領各方力量聯動共建、多元共治，推動資源、管理和服務重心全面下沉，促進基層社會治理法治化、科學化、精細化。在網格化服務管理的基礎上，將黨支部建在小區(qū)上，充分發(fā)揮黨組織的組織領導作用，將社區(qū)黨員、在職黨員、駐臨單位黨員、非公組織黨員融入社區(qū)網格。

       “網格化+‘552’群眾工作法”。近年來，新城街道探索建立“552”群眾工作法，將轄區(qū)的優(yōu)秀黨員和熱心群眾納入黨員先鋒隊、志愿者服務隊、矛盾調解隊、鄉(xiāng)風文明宣傳隊、治安巡邏隊5支隊伍，發(fā)揮村民代表會、婦女代表會、自主改造委員會、愛心基金會、鄉(xiāng)賢理事會5個協(xié)會的作用，健全黨員星級評定、村民量化積分兩個機制。這些隊伍和協(xié)會成員熟悉群眾工作、受群眾信賴，能夠快速適應工作崗位，在矛盾調解、人居環(huán)境整治、志愿服務等工作中發(fā)揮著積極作用，成為網格化服務管理中的重要力量。

       “網格化+中心工作”。在疫情防控、“多合一”場所消防安全整治、違規(guī)違法用地整治等工作中，網格員隊伍時刻發(fā)揮重要作用。新城街道將6個行政村、4個居委會的黨員、群眾組織起來，扎實開展活動，社區(qū)基礎治理由過去的“獨角戲”變?yōu)?ldquo;大合唱”。